HR Officer

Functie

• Als HR Officer sta je in voor de rekrutering en selectie van arbeiders en bedienden en dit van A-Z.
• Je onderhoudt het contact met selectiebureaus en scholen en je gaat verder op zoek naar andere instroomkanalen
• Je neemt deel aan jobbeurzen
• Vacature uitschrijven neem je tot jouw verantwoordelijkheid.
• Je screent de binnengekomen cv's en je voert zelfstandig de selectiegesprekken, de lopende kandidatendossiers en aanwervingen volg je verder op.
• Je verzorgt de onboarding van nieuwe medewerkers en je blijft hun aanspreekpunt.

Jouw profiel

• Je bent in het bezit van een bachelor of master diploma in de richting HR of personeelswerk of hebt reeds relevante ervaring.
• Je leergierigheid, creativiteit en ondernemingszin leiden je naar nieuwe paden om kandidaten te vinden.
• Je bent communicatief vaardig en sterk organisatorisch. Je werkt flexibel, autonoom en resultaatgericht.
• Je beschikt over een proactieve houding en discrete aanpak.
• Je hebt een goeie kennis van de Franse taal.

• Het budget voor competentiemanagement en -ontwikkeling binnen de organisatie bepalen en opvolgen
• De noden van de organisatie inzake opleiding, aanwerving en beroepsmobiliteit analyseren

Aanbod

• Je gaat aan de slag bij een groeiende onderneming waar er ruimte is voor groei.
• Een pak toffe collega's die je helpen met de glilmlach.
• Correct verloning met extra legale voordelen.
• Je gaat aan de slag binnen een 40u week waardoor je bovenop je 20 dagen verlof 12 extra dagen hebt.